2024人力资源师三级含金量高吗 考试难度大不大

人力资源师三级考试合格后，获得的职业技能等级证书具有较高的含金量。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效。

2024人力资源师三级含金量高吗

人力资源证书三级含金量很高。取得人力资源管理师证书后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

通过考取人力资源管理师证书，可以领取失业保险参保职工技能补贴和部分地区的职业技能晋升补贴。比如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。此外，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

除了领取补贴、补助外，取得人力资源管理师证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

2024人力资源师三级考试难度大不大

人力资源三级证书考试内容较为细致全面，需要考生对书本上的知识点有全面的了解。考试涉及的内容较多，需要考生记忆的东西也比较多。但是相对而言，人力资源三级证书考试通过率较高，大多数认真看书并参加培训班的考生都能够顺利通过考试。这是因为人力资源三级证书考试的难度相对较低，报考条件也比较宽松。

因此，如果你对人力资源管理领域有一定的了解，并且愿意花费一定的时间和精力进行备考，那么考取人力资源三级证书并不是一件很困难的事情。只要你认真学习，掌握好考试重点，相信你一定能够成功通过考试。

2024人力资源师三级报名条件

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

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